|
Региональный подбор персонала
Оставить заявку на региональный подбор персонала При подборе персонала в регионах необходимо понимание ситуации на рынке труда в конкретной области: есть ли дефицит тех или иных специалистов, средний уровень зарплаты в том или ином сегменте и т.д. Кадровое агентство «Виват Персонал» обладает рядом преимуществ в региональном подборе персонала: - Минимизация затрат. «Виват Персонал» избавляет от необходимости просматривать огромный поток кандидатов на местах, предлагая только успешных специалистов. Знание рынка позволяет кадровому агентству консультировать клиента по вопросам состояния рынка труда в рассматриваемом регионе, чтобы избежать неоправданных затрат. - Целенаправленность. В региональном проекте кадровое агентство «Виват Персонал» задействует собственную агентскую сеть. При необходимости, география поиска кандидатов может быть расширена с помощью централизованной сети home-офисов и партнеров - редкие специалисты будут привлекаться из других регионов. - Удобство. Кадровое агентство «Виват Персонал» предоставляет возможность подбора персонала на условиях лизинга для быстрого выхода на региональные рынки без юридической регистрации филиала. - Гарантии. Своим клиентам «Виват Персонал» гарантирует бесплатную единовременную замену сотрудника, в случае его увольнения в течение 3-х месяцев со дня выхода на работу. В региональном подборе персонала кадровое агентство «Виват Персонал» использует комплексный подход. 1. Методы поиска: - Агентская сеть "Виват Персонал" позволяет оперативно осуществлять межрегиональный подбор персонала. Собственная региональная база данных насчитывает несколько десятков тысяч человек. - Московский офис выполняет проекты, которые предполагают подбор специалистов в Москве для работы в регионе. 2. География поиска: Партнерская сеть «Виват Персонал» позволяет осуществлять региональный подбор во всех регионах РФ. 3. Оценка кандидатов При подборе региональных представителей, помимо оценки профессиональной компетенции кандидата, кадровое агентство «Виват Персонал» также определяет: · восприятие кандидатом корпоративной культуры компании; · способность быстрой адаптации; · лояльность кандидата к компании. Более подробную информацию Вы можете получить, связавшись с менеджером по региональному подбору по телефону +7 (499) 579 30 40. Стоимость регионального подбора персонала
|